为进一步做好本科毕业论文质量管理工作，严把本科毕业出口关，提升本科人才培养质量，7月5日下午，旧版云顶国际yd222在计电楼A201楼召开本科毕业论文质量研讨会，学院常务副院长张传林、各系系主任及其他教学管理人员参会，会议由张传林主持。

与会人员围绕本科毕业论文质量提升工作展开讨论。学院教学秘书徐曼首先回顾了“2021-2023年教育部本科毕业论文抽检结果”，对学院2021届、2022届和2023届本科毕业论文的抽检情况及存在问题进行梳理和情况剖析。计算机系系统主任叶文珺、软件工程系系主任周平、信息安全系系主任周林，分别介绍了2024届各专业在毕业设计论文选题、论文指导、论文抽检与查重、论文成绩评定、论文材料归档等各环节所做的工作及存在的问题，并对学院本科毕业论文质量管理提出合理建议。

张传林总结了近两年学院针对本科毕业论文抽检反映出的问题，以及为对接新工科及工程教育人才培养在毕业设计质量管理方面采取的持续改进措施。他指出，近两年学院采取了多项措施切实提升毕业论文质量：一是严格毕业设计管理流程，落实毕业设计中期检查制度，保证参加毕业答辩论文的质量，严格执行毕业答辩“一票否决”制度；二是为落实学院各专业培养目标中能源电力信息化、数字化和智能化人才培养的定位，在企业实际项目、科研项目、科创项目和学科竞赛项目中培养锻炼学生解决复杂工程问题的能力，在2023届、2024届毕业设计课题申报中增加了提前批选题（校外毕业设计、SRTP项目类、大学生创新创业训练计划项目类、学科竞赛类）及两类课题申报（能源电力相关的双碳类课题，来自行业企业背景，由校内导师申报，且由企业导师和校内导师共同指导的课题）；三是组织制定《旧版云顶国际yd222全面推动本科教育教学改革与转型发展若干措施》制度文件，从制度上激励教师申报两类课题；四是依托“人工智能现代产业学院”建设，积极走访新增各计算机行业及能源电力类行业企业20余家，建立深度产教融合校合作关系，优化“学分置换”流程，鼓励学生在企业实际生产场景中开展毕业设计。

以上措施的有效实施，显著提高了毕业选题中源自企业生产实践、教师科研项目、学科竞赛、科创项目、能源电力类课程的比例，在2024届毕业设计中该比例提升至25%；近30名学生在联想集团、井星科技、格尔软件等校企合作企业开展学分置换暨毕业设计；毕业论文质量显著提升。

毕业设计是本科人才培养的重要环节，为专业毕业要求及培养目标的达成提供重要的支撑，学院将继续依托“人工智能现代产业学院”建设，进一步深化产教融合，优化“3+X”人才培养模式，积极组织落实毕业设计各项改革举措，有效提升学生解决计算机各领域尤其是能源电力领域复杂工程问题能力，培养能源电力行业数智化急需的复合型、创新型高水平人才。

学院供稿